Si trabajar en el Reino Unido es uno de tus sueños más grandes, ¡estás a punto de dar un paso importante hacia tu futuro! Sabemos lo emocionante y desafiante que puede ser planear una nueva etapa profesional en otro país.
Por eso, en Vivirse queremos ayudarte a hacerlo de la manera más clara y sencilla posible.
En este post te contamos los tipos de visa de trabajo a los que puedes aplicar, y los requisitos que necesitas cumplir en cada caso. ¡Toma nota!
Índice de contenidos
¿Cuál visa necesitas para trabajar en Reino Unido?
Las dos opciones más populares para poder trabajar en Reino Unido de forma legal este 2026 son: la Skilled worker visa (visa de trabajador calificado) y la Health and Care Worker visa (visa para profesionales de la salud y los cuidados).
Pero, además de estas opciones, también puedes aplicar a distintos visados como Graduate visa, Global Talent visa, Youth Mobility Scheme visa (esta última solo para algunas nacionalidades) sin la necesidad de tener ninguna oferta de trabajo, o a visas de trabajo temporales con las que puedes hacer tus actividades creativas, religiosas o estacional por un tiempo limitado.
Si quieres saber más sobre tipos de visas, te recomendamos nuestra guía completa de visados para Reino Unido.
Visa de trabajo para profesionales cualificados: Skilled worker visa
Este visado de trabajo te permite mudarte o quedarte en el Reino Unido para trabajar en un empleo cualificado, con una empresa que cuente con la aprobación del gobierno británico.
Si has soñado con darle un giro a tu vida, ganar experiencia internacional y construir una carrera profesional en el extranjero, es el visado que necesitas.
¿Quién puede aplicar a la Skilled Worker Visa?
Este visado es perfecto para profesionales que ya cuentan con una oferta de trabajo en el Reino Unido en una profesión cualificada, o que quieren trabajar con un empleador aprobado por el Home Office.
¿Qué requisitos necesitas para aplicar a la visa de trabajo en el Reino Unido?
No es complicado, pero tienes que seguir estos pasos importantes:
- Tener un buen nivel de inglés: Para obtener tu visa de trabajo Skilled Worker Visa, necesitas demostrar que tienes un buen nivel de inglés: desde el 8 de enero de 2026, al menos un nivel B2 del Marco Común Europeo (CEFR) para las solicitudes nuevas (B1 si ya tenías la visa antes de esa fecha y la renuevas). Esto significa que debes poder leer, escribir, hablar y entender inglés. Puedes demostrarlo aprobando un examen oficial de inglés (SELT) con un proveedor autorizado.
Nota: hay algunas excepciones para los profesionales de la salud que ya hayan aprobado evaluaciones de inglés reconocidas por los organismos reguladores correspondientes.
- Pasaporte válido: con fecha vigente, o cualquier otro documento que confirme tu identidad y nacionalidad.
- Un trabajo con un empleador aprobado: La empresa que te contrate debe estar registrada ante el Home Office (el Ministerio del Interior del Reino Unido), el ente encargado de asegurar que tanto los empleadores como los trabajadores internacionales cumplan con los requisitos legales para trabajar en el Reino Unido.
- Certificado de patrocinio (CoS): tu empleador debe adjuntar un certificado de Patrocinio llamado “Certificate of Sponsorship” para respaldar tu solicitud de visa. Aquí se debe especificar cuál será tu puesto, tu salario mensual y todos los detalles de tu trabajo. El nombre de tu empleador y su número de licencia como patrocinador debe estar adjunto.
- Aplicar a un empleo cualificado: Tu trabajo debe estar en la lista de ocupaciones elegibles. Desde el 22 de julio de 2025 la lista se limita, salvo excepciones, a ocupaciones de alta cualificación (higher skilled), en general de nivel universitario. Aquí puedes echar un vistazo.
- Cumplir con el salario mínimo requerido: El monto requerido depende de la tasa estándar (going rate) que esté especificada para tu profesión, pero por norma general, en 2026 el salario anual debe ser de mínimo £41,700 (o el going rate, si es más alto). En algunos casos, como los recién graduados o los empleos de la Immigration Salary List, puede bastar con £33,400. ¡Revisa esta información en gov.uk antes de tu aplicación!
Documentos adicionales (según tu caso)
Es posible que para tramitar tu visa de trabajo también necesites:
- Certificado de antecedentes penales: especialmente si trabajas en áreas como la educación, salud, terapia o servicios sociales.
- Pruebas de ahorros personales: debes adjuntar tus estados de cuenta bancaria, para demostrar que puedes mantenerte en el Reino Unido (a menos que tu empleador indique en tu Certificado de Patrocinio que cubrirá tus gastos iniciales).
- Información sobre hijos y pareja, en caso de que tengas: si tu pareja o hijos viajan contigo, debes adjuntar su información personal.
¿Cómo saber la tasa estándar en tu profesión?
Cada ocupación tiene un código y una tarifa correspondiente. Puedes verificar el going rate específico para tu trabajo en la tabla oficial del Home Office, disponible en su sitio web.
Es fundamental asegurarte de que tu salario cumpla con el estándar antes de aplicar, ya que de no estar en el mínimo establecido, puede que te nieguen la visa.
¿Qué puedes hacer con esta visa?
- Trabajar en el empleo para el que fuiste contratado.
- Vivir legalmente en el Reino Unido mientras trabajas.
- Incluso, puedes trabajar en aguas británicas, si tu empleo lo requiere.
¿Cuánto cuesta el visado?
Cuando aplicas a la Skilled Worker visa, es importante contar con suficiente dinero para pagar lo siguiente:
- Tarifa de solicitud (2026): entre £819 y £1,865 según tu situación. Si aplicas desde fuera, pagarás £819 por un visado de trabajo de hasta 3 años y £1,618 por más de 3 años; si aplicas estando en Reino Unido, pagarás £943 por hasta 3 años y £1,865 por más de 3 años. Si tu empleo está en la Immigration Salary List, la tasa baja a £628 (hasta 3 años) o £1,235 (más de 3 años).
- Recargo por servicios de salud anual: £1,035
- Solvencia económica: necesitas demostrar que tienes al menos £1,270 para mantenerte al llegar al Reino Unido, durante 28 días seguidos antes de aplicar (a menos que estés exento, por ejemplo si tu empleador lo certifica en el CoS).
Precios de gov.uk, consultados en octubre de 2026.
Visa de trabajo en el Reino Unido para profesionales de la salud y el servicio social
La Health and Care Worker Visa es un visado diseñado para los profesionales de la salud que desean trabajar en el Reino Unido.
Este visado le permite a médicos, enfermeros, profesionales de la salud y trabajadores de cuidado social residir en Reino Unido de forma legal y ocupar puestos en estas áreas. Es más barato que la Skilled Worker y no pagas el recargo sanitario (healthcare surcharge).
Ojo si eres cuidador: desde el 22 de julio de 2025, los puestos de care worker y senior care worker ya no permiten pedir esta visa por primera vez desde fuera del Reino Unido; solo pueden usarlos quienes ya tienen visa y la renuevan o cambian.
¿Qué necesitas para aplicar a esta visa de trabajo?
Te contamos los requisitos que debes cumplir para aplicar a este visado en Reino Unido. Toma nota:
- Ser un profesional calificado en áreas como medicina, enfermería, salud o cuidado social.
- Tener un trabajo confirmado en un puesto relacionado con salud o cuidado social.
- Trabajar para un empleador del Reino Unido aprobado por el Home Office.
- Contar con un certificado de patrocinio (CoS) que describa el rol que desempeñarás.
- Percibir un salario mínimo acorde a tu puesto. Si eres cuidador o cuidador senior en Inglaterra, tu empleador también debe estar registrado en la Care Quality Commission.
- Al solicitar este tipo de visa de trabajo, deberás tener al menos £1,270 disponibles en tu cuenta bancaria para demostrar que puedes mantenerte (este dinero debe estar en tu cuenta 28 días seguidos antes de la aplicación), salvo que tu empleador lo cubra.
- Demuestra tu identidad: como parte de tu solicitud, deberás demostrar tu identidad, y la forma de hacerlo dependerá de tu país y tipo de pasaporte. Podrás usar la app ‘UK Immigration: ID Check’ para escanear tu documento y acceder a tu cuenta de UK Visas and Immigration. También puedes hacerlo de forma presencial yendo a un centro de solicitud de visa para que te tomen huellas y foto biométrica.
¿Cómo aplicar?
El proceso se realiza completamente online.
Recuerda que necesitas tener una oferta laboral confirmada y un certificado de patrocinio antes de iniciar el trámite, y que puedes añadir a tu familia, en caso de que viajen contigo.
¿Cuánto cuesta esta visa de trabajo ?
La tarifa de la visa de trabajo varía según el tiempo que planees estar en el Reino Unido:
- Hasta 3 años: £324 por persona.
- Más de 3 años: £628 por persona.
Son las tarifas de 2026 (gov.uk), iguales si aplicas desde dentro o desde fuera del Reino Unido.
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Visas de trabajo temporal en Reino Unido
Además de las dos visas mencionadas, el Reino Unido ofrece varios visados para trabajar de forma temporal. Estas visas están diseñadas para cubrir empleos específicos en las siguientes áreas: creatividad, deportes, religión, trabajo sin ánimo de lucro y trabajo estacional.
Te lo explicamos mejor:
- Visas de caridad: para voluntarios asociados con organizaciones benéficas conocidas y registradas.
- Visas de creatividad y deportes: para artistas, músicos y deportistas.
- Visas de intercambio gubernamental: para proyectos de intercambio cultural.
- Visas de trabajo estacional: Ideales para empleos temporales en el área de la agricultura.
- Visas de religión: para sacerdotes y monjas.
Errores que debes evitar al solicitar una visa de trabajo en el Reino Unido
Documentación incompleta o incorrecta
Evita enviar la solicitud de tu visa si aún no tienes todos los documentos completos. Asegúrate de incluir tu pasaporte válido, el certificado de patrocinio (CoS), pruebas de fondos económicos, y cualquier documento adicional que esté especificado para tu profesión.
No cumplir con los requisitos de idioma
Si quieres trabajar en el Reino Unido, debes tener un buen nivel de inglés. Si bien no exigen tener un inglés perfecto, debe ser conversacional, ya que debes comunicarte muy bien y entenderlo todo. ¡No olvides confirmar que cumples con el nivel B2 del CEFR (obligatorio desde enero de 2026) y ten a mano la documentación correspondiente!
No verificar la elegibilidad del empleo o el empleador
Es fundamental que tu trabajo esté en la lista de ocupaciones elegibles y que tu empleador tenga una licencia válida del Home Office. Infórmate bien antes de aceptar una oferta laboral.
No planificar los tiempos de aplicación
Dejar todo para última hora puede jugar en tu contra. Puedes solicitar la visa hasta 3 meses antes de la fecha de inicio que figura en tu CoS; la decisión suele tardar unas 3 semanas si aplicas desde fuera del Reino Unido y unas 8 si aplicas desde dentro.
Preguntas frecuentes
- Para conseguir una visa de trabajo en el Reino Unido necesitas, casi siempre, una oferta de una empresa con licencia de patrocinio del Home Office. La visa más común es la Skilled Worker Visa; tu empleador te emite un Certificado de Patrocinio (CoS) que demuestra que el puesto cumple los requisitos de cualificación y salario (en general, al menos £41,700 al año o la tarifa de tu ocupación, si es mayor). Además, tienes que demostrar un nivel de inglés B2 (exigido desde el 8 de enero de 2026) con un examen aprobado o un título universitario impartido en inglés.
- Lo habitual en Reino Unido es una jornada de entre 37,5 y 40 horas semanales, repartidas en 5 días. La ley (Working Time Regulations) fija un máximo de 48 horas semanales de media, calculadas normalmente sobre 17 semanas; el trabajador puede renunciar por escrito a ese límite (opt-out) si quiere hacer más horas, pero nadie puede obligarle.
- En 2026, la tasa de la Skilled Worker Visa va de £819 a £1,865 según si la pides desde fuera o desde dentro del Reino Unido y si es por más o menos de 3 años (£628-£1,235 si tu empleo está en la Immigration Salary List). A eso se suma el recargo sanitario de £1,035 por año.
